Кот Наталья

старший преподаватель

УО «Брестский государственный технический университет»

г. Брест, Республика Беларусь

АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВА

Исследование сущности экономического потенциала хозяйствующего субъекта, его компонентов позволяет сделать вывод, что экономический потенциал снижается с течением времени без целенаправленного управления. Такая особенность обусловлена фактом обесценения ресурсной составляющей, в частности: материальным ресурсам свойственна потеря физических и потребительских свойств; основные средства изнашиваются физически и морально; трудовые ресурсы нуждаются в постоянном повышении квалификации, совершенствовании своих навыков и знаний. Без поддержания и развития ресурсного потенциала не произойдет улучшение инновационного потенциала и производственного. Таким образом, на предприятии постоянно должны осуществляться мероприятия по поддержанию и развитию потенциала.

Цель работы заключается в определении показателя, посредством которого определиться уровень экономического потенциала на предприятии.

Реальный рост экономического потенциала будет иметь место только тогда, когда управление будет направлено на все компоненты экономического потенциала, поскольку существует тесная связь между составляющими в структуре экономического потенциала. В частности, максимально эффективное использование одного компонента возможно только при условии развития всех остальных. Так, например, максимально развитие инновационной составляющей возможно только при умелом сочетании технологического и трудового потенциалов. Выражаясь математическим языком, составляющие внутри экономического потенциала тождественны между собой. Поскольку экономический потенциал представляет собой интегральную характеристику эффективности деятельности предприятия, а эффективность является относительной величиной, тогда и экономический потенциал выражается относительным показателем.

Экономический потенциал не является абсолютной фиксированной величиной. Он оценивается в контексте конкретных условий, сложившейся экономической ситуации и целей, которые ставит перед собой предприятие. По нашему мнению экономический потенциал должен определятся с помощью таких параметров, которые характеризуют деятельность предприятия, как хозяйствующего субъекта, функционирующего в динамике, а не только посредством расчета одномоментных показателей, как это практикуется в финансовом анализе.

Для расчета экономического потенциала предприятия на текущий момент времени необходимы показатели накопительного характера, которые служат критерием каждого потенциала в системе экономического потенциала предприятия. Для выведения данных показателей в Республике Беларусь целесообразно обратиться к основным показателям социально-экономического развития страны. Так, к основным социально-экономическим показателям Республики Беларусь относятся: численность населения, доходы населения, валовой внутренний продукт (ВВП), суммарная стоимость основных средств, чистая прибыль [1].

Идентифицируя взаимозависимость  государства с предприятием, можно предположить, что основными составляющими экономического потенциала предприятия, имеющими накопительный характер, выступают: объем реализации (Q), численность работников (tr), уровень оплаты труда (z), стоимость основных фондов  (f), себестоимость предприятия (d).

Представленные показатели можно описать следующей функциональной зависимостью (формула 1):

                                                                                                          (1)

Для оперирования данными экономическими показателями в разрезе экономического потенциала проводится нормализация частных критериев. Например, использовать в одном разрезе плоскости численность населения и размер заработной платы нецелесообразно в силу различных единиц измерения (количество человек и денежные единицы), поэтому для возможности дальнейшего расчета следует использовать показатели, отражающие суть выбранных факторов, в качестве которых может выступать производительность труда и уровень среднегодовой заработной платы. Аналогичным образом определяется экономический потенциал путем сопоставления объема реализации, себестоимости и стоимости основных фондов, для анализа данных показателей, по нашему мнению,  целесообразно использовать показатель фондоотдачи и затратоотдачи.

В результате формируется векторная характеристика экономического потенциала. Для получения конечной оценки применяется скаляризация.  В результате получается интегральный показатель, построение таких показателей в динамике по данным одного хозяйствующего субъекта позволяет оценить уровень экономического потенциала, как интегрального критерия эффективности.

Литература

1. Статистический ежегодник Республики Беларусь 2014. Интернет-портал Национального статистического комитета Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Сайт НСК РБ. – Минск, 2014. – Режим доступа: http://belstat.gov.by/homep/ru/indicators/doclad/2014_1/05.pdf. – Дата доступа: 01.10.2014
2. Сытдыков Р. О многокритериальности целевой функции модели оптимизации режимов ЭЭС // Electroenergetika Journal. Technical University of Kosice. 2009. Vol.2, №4. P. 1-13